9 Tips Menjaga Kekompakan Dengan Rekan Bisnis

Keberhasilan bisnis apa pun dapat diringkas menjadi hubungan-hubungannya. Bekerja dengan baik dengan orang lain dan memiliki pengetahuan mendalam tentang apa yang membuat orang berdetak sangat penting untuk menciptakan dan mempertahankan kemitraan yang sukses.

Bisnis

Bisnis

Rahasia sukses adalah pemahaman mendalam tentang emosi manusia dan hasil perilaku mereka selanjutnya. Ketika Anda membuka kunci pengetahuan rahasia ini, Anda dapat secara akurat memprediksi kebutuhan mereka yang menjadi mitra Anda.

Mendukung

Agar kemitraan menjadi sukses, setiap anggota perlu merasakan dukungan dan optimisme tentang kolaborasi. Ketika kemitraan mendukung mereka diresapi harapan. Apa yang menopang motivasi adalah keyakinan bahwa dengan hal-hal kemitraan hanya bisa menjadi lebih baik.

Ketika orang merasa didukung dalam suatu kemitraan, mereka menjadi terinspirasi untuk lebih jelas memvisualisasikan proses pencapaian tujuan. Oleh karena itu, kemitraan ini harus didasarkan pada keyakinan yang teguh terhadap integritas tujuan dan nilai dari tujuan yang diinginkan.

Menghargai

Setiap anggota dalam suatu kemitraan harus melihat imbalan yang terlibat dalam berkumpul bersama. Dalam hadiah kemitraan yang sukses didasarkan semata-mata pada nilai dan signifikansi masing-masing partner untuk gambaran yang lebih besar.

Tidak ada yang lebih menginspirasi motivasi lanjutan daripada membuat orang lain bersinar dalam kepentingan dan kontribusi mereka sendiri.

Kohesi

Kepercayaan adalah kebutuhan dasar untuk kemitraan yang sukses. Semua mitra perlu mengetahui hubungan itu kolaboratif, setia dan solid. Jika kemitraan membutuhkan dukungan atau bimbingan, para mitra percaya bahwa mereka dapat bersatu dalam cara di mana kebutuhan dan masalah dapat dipenuhi dan direalisasikan.

Kemitraan elit terdiri dari orang-orang yang memandang satu sama lain sebagai setara yang diperlukan dan menunjukkan rasa saling menghormati perbedaan satu sama lain. Mereka mencari cara untuk fokus pada solusi, bukan masalah dan berkomitmen untuk membuka komunikasi agar semuanya tetap terjaga.

Buka

Kemitraan yang sukses membutuhkan mitra yang secara konsisten selaras dengan apa yang terjadi di dalam dan di luar hubungan, dan kemungkinan dampaknya terhadap kemitraan. Semua anggota memperhatikan dengan pikiran terbuka. Mereka mengesampingkan prasangka tentang mitra lain dan melihat setiap orang untuk siapa mereka dan untuk apa mereka membawa ke hubungan. Kemitraan besar menikmati unsur terkejut oleh anggota lain dan pencapaian mereka.

Rasa hormat kemitraan yang solid bahwa intervensi konstan akan menghalangi proses mereka dan memperlambat kemajuan menuju tujuan mereka. Sejumlah keterbukaan dan kebebasan pribadi adalah yang membuat tim ini naik ke puncak dalam bisnis. Kemitraan ini tidak terkunci pada hal-hal yang diperbaiki dengan cara tertentu.

Pelindung

Kemitraan berkembang ketika anggota merasa dilindungi dalam kemitraan. Para mitra merasa yakin mereka berada di lingkungan yang tidak akan membiarkan mereka gagal. Setiap anggota menyadari bahwa setiap ancaman terhadap keamanan kemitraan mereka merongrong kemajuan. Ketidakamanan harus diatasi secara terbuka sehingga perubahan yang tepat dapat dilakukan. Solusi yang dibuat harus ditangani melalui diskusi antar mitra dan harus berfungsi untuk menguntungkan semua anggota.

Namun, kemitraan yang matang tidak mencoba melindungi orang dari diri mereka sendiri. Pertumbuhan kemitraan apa pun harus datang dari setiap mitra belajar melalui pengalaman apa yang berhasil dan yang tidak, mengingat iklim kemitraan secara keseluruhan. Kebebasan jenis ini memungkinkan setiap orang untuk tumbuh dalam lingkungan yang aman, kesalahan, dan semuanya.

Tantangan

Kemitraan yang sukses mendorong persaingan dan pencapaian hadiah. Kemitraan yang kompetitif mendambakan lebih banyak tantangan. Kompetisi membawa unsur kesenangan dan perselisihan ke dalam hubungan.

Iklim yang kompetitif ini menciptakan keinginan setiap anggota untuk terus membuktikan diri dan signifikansinya. Ketika kemitraan berkembang melalui naik dan turun, itu menjadi lebih kuat. Seperti pohon palem, semakin banyak kemitraan dipaksa untuk membengkokkan dan melenturkan lebih kuat dari dalam. Kemitraan yang berhasil dapat mengatasi setiap badai dan keluar lebih sukses.

Katalis

Kemitraan yang luar biasa bertindak sebagai katalis bagi setiap anggota untuk tumbuh dan berhasil. Ini menyediakan ruang bagi setiap anggota untuk menghasilkan ide-ide inovatif mereka sendiri. Setiap kali kemitraan menekan energi kreatif anggotanya dan kaku, itu membunuh semangat inovasi. Inilah sebabnya mengapa struktur kaku runtuh lebih dulu. Di mana kreativitas berkembang di sana harus fleksibilitas.

Setiap mitra harus beradaptasi untuk bekerja di pengaturan apa pun tanpa keluhan. Masing-masing harus fleksibel dan menghasilkan, mengetahui bahwa semua intervensi untuk kemitraan harus datang dari tempat kejelasan menciptakan keselarasan antara mitra. Ini adalah jenis lingkungan yang mendukung inovasi, penemuan dan kesuksesan.

Semangat

Penting bagi setiap pasangan untuk sepenuhnya berhubungan dengan keadaan emosional dari mitra lain, dan selalu berusaha untuk meningkatkannya. Kolaborasi luar biasa menciptakan lingkungan moral positif. Setiap orang yang berkontribusi harus terbuka dan jujur ​​dengan semua orang lain mengenai perilaku yang tidak bekerja untuk kelompok, termasuk mereka sendiri, jika itu menurunkan moral kemitraan.

Setiap pasangan bijaksana untuk memperhatikan keheningan dan ruang kosong dalam hubungan karena ada nada kemitraan yang paling jelas terungkap. Tidak ada upaya kolaboratif yang dapat mentoleransi drama tanpa akhir yang mengaburkan pemikiran yang jelas dan menghalangi kemajuan yang bergerak maju. Kemitraan yang berhasil memungkinkan waktu bagi setiap anggota untuk terlibat dalam refleksi senyap, karena masing-masing pasangan dapat melihat lebih jelas apa yang penting bagi diri mereka sendiri dan orang lain.